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方案展示
东软集团

主营业务:中国最大的IT解决方案与服务供应商。

东软财政综合业务解决方案

应用行业: 铁路
应用地区: 全国
应用类型: 管理信息化
应用规模: 应用规模
网址:www.newsoft.com
典型应用范围

东软财政综合业务解决方案遵循财政部制定的金财工程相关标准(包括数据标准、应用支撑平台标准),以统一技术支撑平台为基础,以项目库、基础信息库、政策法规信息库、合同库、综合业务库为信息资源基础,整合预算编制、预算执行、财政监管、决策支持、绩效评价为一体的财政业务综合管理信息平台,涵盖政府采购、工资统发、人事管理、办公自动化等业务。建设目标为不仅满足财政的日常业务处理,也要涵盖党务、政务、人事为一体的综合业务管理系统。对内服务于省、市、区县三级财政部门。对外服务于各级预算单位和执收单位、服务提供商和社会公众等。

方案概述

东软财政综合业务解决方案由如下子系统组成:


预算编制系统

预算编制系统以基础信息库和项目库为基础,以历年预算执行情况为参考标准经过两上两下或多上多下的编制过程编制下年财政收支预算。预算经人大审批后形成指标。指标管理为财政支出提供依据。

预算执行系统

预算执行系统以总账系统为核心管理财政收入和支出的执行。收入管理包括非税收入管理和税收收入管理。支出按照指标进行国库集中支付,包括直接支付、授权支付和实拨支付。并且实现总账管理以及政府采购、工资统发、银行账户管理等核心业务应用。

财政监督系统

财政监管系统以加强和完善财政监督管理为中心,以预算编制的合理编制与刚性执行为主线,以理顺和规范财政分配关系为目的,紧紧围绕财政收支管理,拓宽财政监督检查的领域和范围,改革财政监督的方法,创新财政监督的手段,执行财政的收入监督、项目监督、财务监督、过程监督。

决策支持系统

采用先进的统计分析工具,实现对各项财政业务数据的综合查询、报表展现。通过建立财政管理业务决策支持模型,实现宏观预测、预警、分析、评价,为财政预算、财政制度的制定提供决策支持。

绩效考核系统

绩效考核系统是绩效管理理念与方法引入公共财政支出管理,全面提高政府管理效能,强化政府的公共服务职能,以提高公共财政资金使用效益为核心,以实现绩效提升为目标的科学、规范的公共支出绩效评价体系。绩效考核系统增强了公共财政资源分配与政府部门绩效之间的联系,有助于促进政府决策程序规范化和民主化,强化政府部门的责任,促使政府部门按照成本效益原则优化资源配置,促进财政管理方式创新,提高公共财政资金使用效益。

方案流程


业务价值

系统支持Oracle Database 11g R2,

系统支持Oracle Linux 6.1,

系统支持Oracle Weblogic Server Enterprise Edition 11g Release 1,

该软件可运行在ORACLE Solaris 11,ORACLE VM 3.0,最新版本以及Exadata,Exalogic一体机上

客户感言

不仅满足财政的日常业务处理,也要涵盖党务、政务、人事为一体的综合业务管理系统。

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