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干部选拔任用必须合理界定提名责任

日期：2013-07-24 来源：企迪网作者：于广洲

思想高地

近日，福建省委副书记、组织部部长于广洲在全省干部人事制度改革研讨班上指出，要完善干部选拔任用机制，进一步选准用好干部。必须规范干部选拔任用提名制度，规范提名形式和程序，合理界定提名责任；着力建立健全科学的干部考核评价体系，强化符合科学发展观要求的正确用人导向，引导干部更加注重生态环境保护，更加注重集约节约利用资源，更加注重可持续发展。

于广洲强调，要以提高选人用人公信度为目标，进一步完善干部监督管理机制。全面贯彻落实四项监督制度，坚持走群众路线，健全配套措施；推行组织工作满意度民意调查反馈制度，体现公开公平公正；畅通监督渠道，建立协查机制，落实核查责任，加大对违规选人用人问题的查处力度；健全干部经常性教育和日常管理制度，努力确保提高选人用人公信度目标的实现。

干部选拔任用必须合理界定提名责任

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